Баннер
Бренд
начинается
с человека
Самый привлекательный
работодатель в российском секторе
«Стройматериалы и оборудование 2021» *
*по результатам исследования
Randstad Employer Brand Research
Подписаться
Работа с глубоким смыслом

Нам важно непрерывно развивать бизнес, чтобы помочь каждому покупателю воплотить мечту в неповторимый индивидуальный дизайн.

Cersanit в цифрах
Cersanit в цифрах
>1800 человек уже строят карьеру с нами 1 900 000 санитарных керамических изделий в год 15 000 000 м² плитки, керамогранита, декоративных и стеклянных спецэлементов в год 55 семейных династий работает на заводах 2002 год выхода на российский рынок 23 сервисных центра в крупных городах России 4952 раза сотрудники получали звание «Лучший работник»
promo-cersanit.mp4
«Cersanit – крупнейший производитель продукции для ванных комнат»
00:00 / 01:26
Производство Cersanit
3 собственных завода в России
«Кучинская Керамика»
«Кучинская Керамика»
Керамическая плитка и керамогранит
Узнать больше
«Фряновская Керамика»
«Фряновская Керамика»
Керамическая плитка и декоры
Узнать больше
«Сызранская керамика»
«Сызранская керамика»
Санфарфор и оборудование для ванных комнат
Узнать больше

В первую очередь стоит копить и преумножать человеческий капитал — тогда успех бизнесу гарантирован. Даже самые передовые технологии теряют смысл в отсутствие компетентных, надёжных, неравнодушных специалистов.

Генеральный директор Cersanit в России
Юрий Ковтун Генеральный директор Cersanit
Наши преимущества
Забота и поддержка
Компания Cersanit заботится о своих сотрудниках не только на рабочих местах, но поддерживает их во всех сферах жизни. Достойный социальный пакет и индивидуальный подход к нуждам каждого человека — наша принципиальная позиция.
Система адаптации
На производстве действует система наставничества — опытные работники делятся знаниями с новичками и помогают им освоить технологии и внутренние стандарты качества, принятые в компании.
Возможности роста
Сотрудники компании участвуют в отраслевых конференциях, вебинарах и международных профильных выставках; проходят стажировки по всей России и посещают обучающие курсы. 40% руководителей среднего звена выросли из кадрового состава.
Преимущества работы  в Cersanit
Cersanit в лицах
Истории успеха
Мероприятия
Евгений Исаев
Мастер цеха II категории
Евгений Исаев
Наталья Уласюк
HR бизнес-партнёр по персоналу
Наталья Уласюк
Егор Иванов
Мастер участка упаковки готовой продукции
Егор Иванов
Юрий Петрайтис
Начальник цеха литья
Юрий Петрайтис
Эльдар Касымов
Руководитель отдела продаж ПФО
Эльдар Касымов
Игорь Радыгин
Начальник ОТО (отдела технического обслуживания)
Игорь Радыгин
Алла Масленникова
Начальник основного цеха
Алла Масленникова
Александр Лоншаков
Заместитель начальника по эксплуатации оборудования цеха сортировки
Александр Лоншаков
Светлана Петрова
Заместитель начальника склада готовой продукции
Светлана Петрова
Марина Кочерыгина
Начальник отдела разработки и внедрения новой продукции
Марина Кочерыгина
Татьяна Осипова
Начальник отдела менеджмента качества
Татьяна Осипова
/
Футбольная команда Cersanit
Футбольная команда Cersanit
День весны
День весны
Тимбилдинг в отделе продаж
Тимбилдинг в отделе продаж
/
Часто задаваемые вопросы
01
Какой размер заработной платы и из чего она состоит?
Заработная плата состоит из окладной и премиальной части. Размер зависит от квалификации.
02
Как выплачивается заработная плата?
Заработная плата выплачивается в соответствии с Трудовым кодексом РФ путем перечисления на банковскую карту два раза в месяц.
03
Какой график работы?
На производстве графики работы разные, все зависит от должности. Есть должности с пятидневным рабочим графиком, есть со сменным. Основной график на производстве: день/ночь/отсыпной/выходной. Для сотрудников московского офиса предусмотрен гибридный график работы, когда сотрудники несколько дней работают из офиса и несколько из дома.
04
Есть ли разница в заработной плате на время испытательного срока?
С первого дня работы в трудовой договор сотрудника прописывается полная заработная плата, которая не меняется через 3 месяца испытательного срока.
05
Есть ли первичное обучение?
Первичное обучение есть. Более того, прежде чем принять вас на работу мы расскажем принцип работы и покажем рабочее место. На время испытательного срока вас обязательно введут в курс как теоретической, так и практической части работы.
06
Будет ли у меня наставник на первое время?
На производстве у каждого нового сотрудника есть свой наставник, также можно обратиться с любым вопросом к вышестоящему руководству, например, к бригадиру или начальнику смены. Работа на оборудовании специфична, поэтому мы обязательно все расскажем, покажем и обучим тонкостям.
У нового сотрудника в офисе наставником является непосредственный руководитель, который на протяжении всего испытательного срока помогает адаптироваться и освоиться на новом месте.

Открытые вакансии

Работать в Cersanit — значит идти вверх по карьерной лестнице рука об руку с надёжными коллегами. Вместе мы создаём экологически чистую, долговечную и функциональную продукцию. Присоединяйтесь к команде Cersanit!
Открытых вакансий не найдено