Наши ценности

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ответственность – это для нас больше, чем хорошее выполнение своих обязанностей. Мы ответственны за то, что мы делаем, говорим, и осознаем последствия своих действий. Мы отвечаем не только за нашу сферу, но и за реализацию целей всей организации. Мы действуем как владельцы Компании – заботимся о ее имуществе, как своём собственном, не забывая при этом, что интересы Компании и ее сотрудников неотделимы.
У нас есть также чувство ответственности за наши продукты. Это обязательство поддерживать и увеличивать уровень удовлетворенности Клиентов, предлагая продукты и товары наивысшего качества.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Наши действия основаны на четко сформулированных целях и принципах, описанных в стратегии развития нашей фирмы. Каждый из сотрудников знает свои задачи и осознает свое влияние на достижение бизнес-целей организации. Мы знаем наши цели и понимаем, что сделать, чтобы их достичь. Если это возможно, мы облегчаем и упрощаем процессы.
Мы делаем ставку на инновационные решения, повышающие нашу эффективность и сокращающие время реализации задач.

СТРАСТЬ

Хорошая энергия мотивирует нас действовать и положительно влияет на атмосферу работы и сотрудничества. Страсть, вовлечение и воображениe – это качества, благодаря которым мы достигаем своих целей и верим в успех нашей работы. «Воображение важнее чем знание, поскольку, знание указывает на то, что есть, а воображение указывает на то, что будет» (А. Эйнштейн).
Мы делимся своей страстью, мы вместе проводим время, принимаем активное участие в жизни локальных групп, поддерживаем благотворительные акции.

МУЖЕСТВО

Мы храбрые, поскольку ежедневно принимаем решения в бизнесе, мы ставим амбициозные цели. Мы рискуем, выходя из собственной зоны комфорта. Отважно осуществляем свои мечты. Отвага – это также черта людей, действующих нешаблонно и ищущих новые решения, делящихся своими идеями и мнениями.
Мы движемся в категории шансов, а не ограничений – мы ищем возможности, а не препятствия.

ЧЕСТНОСТЬ

Мы искренны в отношениях с бизнес-партнерами, клиентами и сотрудниками, честны, когда говорим о наших продуктах и выполняем полученные задания. Если у нас не получилось реализовать цели, либо мы совершили ошибку, мы умеем признаваться в этом и готовы обсуждать наши действия, чтобы в будущем исправить это.
Честность для нас – это еще и неприемлемость действий в ущерб Компании и финансовых злоупотреблений.

КОМАНДА

Cersanit – это более 7 000 Работников. Командный дух – это идея, объединяющая нас и делающая одним коллективом, работающим для общего успеха. Мы верим, что успешные команды работают эффективнее и лучше справляются с трудностями.
Идея сотрудничества основана на хороших отношениях, доверии и взаимном уважении, независимо от места, в котором мы работаем, и должности, которую мы занимаем.